صفحه اصلی پرسش و پاسخ پشتیبانی تماس با ما

پرسشنامه استاندارد تعهد سازمانی (Zopiatis et al., 2014؛ به نقل از برهانی نیا، ۱۳۹۳).

پرسشنامه سنجش تعهد سازمانی دانلود پرسشنامه استاندارد تعهد سازمانی (Zopiatis et al., 2014؛ به نقل از برهانی نیا، ۱۳۹۳). (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد تعهد سازمانی (Zopiatis et al., 2014؛ به نقل از برهانی نیا، ۱۳۹۳)شامل ۱۶ سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد( سرمد و همکاران،۱۳۹۰). پایایی این پرسشنامه با محاسبه ی ضریب آلفای کرونباخ…… ( پایایی درون فایل) روایی اعتبار یا روایی با این مسئله سر و کار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد چیزی را اندازه می گیرد که ما فکر می کنیم( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).( ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

پرسشنامه تعهد سازمانی – پورتر

پرسشنامه سنجش تعهد سازمانی دانلود پرسشنامه تعهد سازمانی – پورتر هدف: بررسی میزان تعهد سازمانی کارکنان تعداد سوال: ۱۵ شیوه نمره گذاری و تفسیر نتایج: دارد روایی و پایایی: دارد منبع:ساعتچی؛ محمود . کامکاری؛کامبیز . عسکریان؛ مهناز . آزمونهای روان شناختی . نشر ویرایش . ۱۳۸۹

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

پرسشنامه سنجش اثربخشی سازمانی پارسونز

پرسشنامه سنجش تعهد سازمانی دانلود پرسشنامه سنجش اثربخشی سازمانی پرسشنامه سنجش اثربخشی تبلیغات پرسشنامه سنجش اثربخشی پرسشنامه سنجش اثربخشی عملکرد مدیران پرسشنامه سنجش عدالت سازمانی پرسشنامه سنجش رفتار شهروندی سازمانی پرسشنامه سنجش مدیریت دانش سازمانی پرسشنامه سنجش فرهنگ سازمانی پرسشنامه سنجش کارافرینی درون سازمانی   پرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه بر اساس بر اساس مدل کارکردهای چهارگانه ضروری نظام اجتماعی پارسونز (AGIL) طراحی شده است و مولفه های ۱٫ نوآوری = انطباق ۲٫ تعهد سازمانی = کسب هدف ۳٫ رضایت شغلی = یگانگی ۴٫ سلامت سازمانی (روحیه) = حفظ الگوها را در قالب ۲۸ سوال مورد ارزیابی و سنجش قرار میدهد.   توضیحات: عنوان: پرسشنامه سنجش اثربخشی سازمانی مدل مورد استفاده: بر اساس مدل کارکردهای چهارگانه ضروری نظام اجتماعی پارسونز (AGIL) مولفه ها:  شامل ۴ مولفه  انطباق - کسب هدف ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید